یادداشت اکبر کاویانپور ( کعبی) توسعه، تولید، رونق اقتصادی، رسیدن به خودکفایی و از همه مهمتر ارائه خدمات به مردم از دسترنج کارگران بدست می آید و این مهم می بایست از اولویت های هر مسئولی در کشور باشد. متاسفانه هر ساله در جای جای کشور و در استان خوزستان شاهد اعتراضات کارگران بدلیل […]

 

یادداشت اکبر کاویانپور ( کعبی)

توسعه، تولید، رونق اقتصادی، رسیدن به خودکفایی و از همه مهمتر ارائه خدمات به مردم از دسترنج کارگران بدست می آید و این مهم می بایست از اولویت های هر مسئولی در کشور باشد.

متاسفانه هر ساله در جای جای کشور و در استان خوزستان شاهد اعتراضات کارگران بدلیل عدم پرداخت به موقع حقوق و دستمزدها هستیم و بعضا برخی از کارخانجات و شرکتها و ادارات بیش از ۳ تا ۸ ماه عقب افتادگی حقوق دارند که زندگی کارگران را با مشکل مواجه و باعث بی انگیزگی و عدم ارائه خدمات مطلوب شده است.

اما بعضا این اتفاقات و مشکلات بدلیل سوء مدیریت ها بوجود می آید و اینکه مدیران بعد از قبولی سمت و نشستن روی صندلی کاسه چه کنم چه کنم بدست می گیرند و از عهده کار به خصوص در زمینه رفع مشکلات کارگران و پرسنل خود برنمی آیند.

در استان خوزستان یکی از مهمترین شرکتهایی که به ثانیه مشغول خدمات رسانی به مردم می باشد، شرکت آب و فاضلاب خوزستان به مدیریت جوانی جهادی و حاضر در میدان می باشد.
این شرکت و شرکتهای زیر مجموعه آن در دوره های گذشته متاسفانه با مشکلات پرداخت به موقع حقوق روبرو بود و بعضا پرسنل آن پلاکارد بدست روبروی استانداری و یا دم در این شرکت تجمعاتی را برای عدم دریافت به موقع حقوق و عقب افتادگی چند ماهه دستمزد خود داشتند.

اما با روی کار آمدن مهندس علیدادی و با درایت و برنامه ریزی مناسب وی و همچنین پل های ارتباطی او با سایر مسئولین شرایط رو به بهبود رفت و حقوق معوقه ۸ ماهه، آرام آرام روبه کاهش رفت و اکنون شاهد عقب افتادگی ۹ دهم آن هستیم.

لازم به ذکر است که موضوع فوق باعث ایجاد انگیزه و روحیه در پرسنل و کارگران شرکت آب و فاضلاب شده است که طبیعتا این مهم به روند مطلوب خدمات رسانی به مردم منتهی می شود

  • نویسنده : اکبر کاویانپور کعبی
  • منبع خبر : همگام خبر